»V slovenski Steklarni Hrastnik moramo za zaposlenega z 2000 evri neto plače plačati 30 odstotkov več kot za zaposlenega z isto neto plačo v naši srbski steklarni Paračin.«

»Smo ne samo razočarani, ampak ogorčeni nad ponedeljkovimi dogodki. V podjetju imamo redne zbore delavcev, pred dobrim tednom dni je potekalo tudi redno mesečno poročanje vodstva za zaposlene in ni bilo pritožb ali izraženih dvomov o poslovanju podjetja, nezadovoljstva z vodstvom ali rezultati.«

»Zahtevali smo število zaposlenih, da ugotovimo, kje smo. To število je pod zakonsko zahtevo, kar je manj kot 30 zaposlenih. To pomeni, da delodajalec ni dolžan narediti programa presežnih delavcev. Direktor ETE Cerkno in direktorica kadrovske službe sta s temi delavci opravila razgovore. Zagotovljeno je, da bodo dobili vse, kar jim po zakonu pripada.«

»Ta poteza podjetju omogočila, da 'svoje vire še bolj usmeri v prihodnje tehnologije'. Zavedamo se vpliva na zaposlene in storili bomo vse, kar je v naši moči, da najdemo dobre, prilagojene rešitve zanje.«

»Plače bodo izplačali skladno z dejansko opravljenimi urami, prav tako nobenega zaposlenega ne pošiljajo na čakanje.«

»Smo proti odpuščanju v Gorenju, ne da bi se ustvarile mehkejše rešitve, ki gredo v korist zaposlenim.«

»Do božiča bomo odpustili več kot 3000 delavcev.«

»Mar ima delavec, zaposlen v javnem podjetju, manjši želodec od delavca, zaposlenega v zasebnem?«

»Frontex je v celoti sodeluje z Olafom.«